Terug naar Werken
TOP QUALITY MANUFACTURING

Solliciteren zonder onnodige omwegen

Een nieuwe baan is een belangrijke stap. Daarom houden we het proces graag duidelijk en persoonlijk. Geen ingewikkelde rondes omdat het zo hoort, maar kennismaken met de mensen en het werk dat relevant is voor jouw functie.

Sollicitatieproces

 

Onderstaande stappen zijn het uitgangspunt. Afhankelijk van de functie kan het proces iets korter of uitgebreider zijn.

1. Je reageert

Solliciteer via de vacaturepagina of stuur ons je gegevens bij een open sollicitatie. Een korte motivatie is welkom, maar we zijn vooral benieuwd naar jouw ervaring, interesses en reden om kennis te maken.

2. We nemen contact op

Zien we een mogelijke match, dan nemen we contact met je op. We stemmen kort af over jouw achtergrond, verwachtingen en de functie. Natuurlijk kun jij meteen je eerste vragen stellen.

3. Kennismaken

Je komt langs voor een gesprek. We vertellen meer over KIG, het bedrijf, het team en het werk. Jij vertelt ons wat je zoekt en waar je goed in bent. Waar mogelijk laten we je ook de werkomgeving zien.

4. Verdieping waar nodig

Voor sommige functies is één gesprek genoeg, voor andere functies is een tweede gesprek of inhoudelijke kennismaking logisch. Bijvoorbeeld met een toekomstige leidinggevende of directe collega.

5. Voorstel en afspraken

Zijn we allebei enthousiast? Dan bespreken we de voorwaarden en maken we duidelijke afspraken over jouw start. Je krijgt de ruimte om vragen te stellen voordat je beslist.

Nog geen vacature gevonden?

Zie je op dit moment geen passende functie, maar denk je dat jouw technische ervaring of talent goed bij KIG past? Stuur dan een open sollicitatie. We kijken liever naar een goede match dan alleen naar een functietitel.